Responsablite Jesyon nan restoran manje vit

1, ak yon nivo jesyon fò, bon ladrès entèpèsonèl ak kominikasyon, obeyi lidèchip siperyè a, kondwi anplwaye nou yo seryezman ranpli travay la chak jou.

2, disipline, moun yo premye konvenk, toupatou jwe yon wòl egzanplè.

3, souvan pale ak anplwaye yo metrize dinamik yo ideolojik, swen sou lavi a nan travayè yo, konplètman mobilize antouzyasm a pou travay.

4, kalite manje strik, souvan tcheke si manje ekspire oswa ki gate, elimine fenomèn nan fatra nan pwopriyete piblik la.

5, tcheke aparans anplwaye, enstrimantasyon, sèvis pwofesè yo ak elèv yo dwe cho ak reflechi.

6, Reyinyon evènman inatandi alè pwosesis, ak rapò nan lidèchip siperyè a.

7, fè yon bon travay nan dosye depo, reyalize kont klè, travay envantè grav.

8, souvan kominike avèk anplwaye yo, koute opinyon yo sou magazen an.

9, detanzantan fè kèk rechèch ak kliyan, aprann plis sou sa yo gen ide ak bezwen. 10, ak yon wo degre de konsyans sekirite, fè yon bon travay nan prevansyon dife, anti-vòl, ki enpèmeyab ak lòt travay. Souvan pou fòmasyon anplwaye, eksplike konesans nan prevansyon dife, chak jou anvan fèmen magazen an yo tcheke si pouvwa a fèmen, si wi ou non diferans ki genyen ant Chinwa vit manje ak manje lwès vit.